东西湖区人口计生委2007年度

公开招聘人口计生工作管理人员简章

为切实加强流动人口计划生育管理，区人口计生委拟在全区范围内招聘流动人口计划生育管理人员（以费养事，不占编制）2名。

一、岗位与职数

文秘岗位1个，流动人口计划生育管理岗位1个。

二、范围和对象

1、文秘岗位人员从本区符合条件的人员中招聘；

2、流动人口计生管理岗位人员从区人口计生委下派的从事计生工作的人员中招聘。

三、报名条件

（一）文秘岗位人员

1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱计生工作，具有为人民服务的精神；

2、具备本科以上学历，年龄在30岁以下（1977年6月1日后出生）；

3、身体健康；

（二）流动人口计生管理岗位人员

1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱计生工作，具有为人民服务的精神；

2、具备大学专科以上学历，年龄在40岁以下（1967年6月1日后出生）；

3、身体健康；

有下列情况之一者，不得报名：

①受过刑事处罚，劳动教养或行政开除处分的；

②因嫌疑违纪违法正在接受审查的；

③其他不符合报考条件的。

四、程序和办法

本次公开招聘采取个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照报名和资格审查、笔试和面试，体检和组织考察，决定录用等程序进行。

1、报名和资格审查

在职报名人员须持本人身份证、毕业证、户口簿等相关的证明材料（原件和复印件1份）和近期免冠一寸登记照3张，并填写有关表格，然后由招聘工作办公室对报名人员进行资格审查。经审查符合条件者发给准考证。

报名时间：2007年6月16日至20日上午8：30至下午17：00时。

报名地点：区人口计生委办公室（联系电话83891862）

2、笔试和面试

①笔试成绩满分100分。笔试主要内容为《公共基础知识》，包括时政热点，马克思主义哲学，法律、公文写作、作文等。

笔试时间：待定

笔试地点：报考人员必须持准考证并按照笔试准考证上确定的地点（待定）参加考试，超过30分钟则取消笔试资格。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘职位数3：1的比例确定面试人员，并予以公布。

②面试成绩满分为100分。面试主要测试报考人员的综合素质及能力，包括政策水平、语言表达能力、应变能力、综合分析和解决问题的能力等。面试采取结构化面试方式，即设考官7名，按照自我介绍、考官提问等答题方式和计算平均分的办法进行。

面试结束后，根据报考人员笔试，面试总成绩，按照公开招聘职数与考察人数1：1的比例，从高分到低分确定考察人选，并予以公布。

面试时间地点：待定

3、组织考察和体检

考察工作由区人口计生委负责，按照德才兼备的原则，根据职位要求，全面、准确、客观地考察考核对象的表现情况，严把政治素质关。

区人口计生委统一组织考核对象到指定医院进行体检。

考察、体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

4、决定聘用

经考察、体检合格者，按规定的程序聘用。聘用后试用期一年，试用期满考察合格者，办理正式聘用手续，考察不合格者，取消聘用资格。

全部招聘工作于7月初结束。

五、工作监督

本次公开招聘工作由区人事局、区人口计生委组织实施，区纪检监察部门对公开招聘工作进行全过程监督。如有徇私舞弊，弄虚作假，泄露机密者，一经查实，将从严处理。监督举报电话：83890362。

区人口计生委 

2007年6月14日